Onze diensten
Training
Trainingen voor omgaan met moeilijk hanteerbaar gedrag
Security
De-escalerend werken door middel van vroegsignalering
Care
Professionele ondersteuning bij complexe zorgvragen
OVER ONS
Hassan Chibani is sinds 1996 al gewend om voor groepen te staan en instructie geven. Destijds nog als Taekwondo instructeur aan alle leeftijden. Hij heeft hiervoor de opleiding tot Hoofdtrainer gevolgd bij Taekwondo Bon Nederland. Later is hij zich breder gaan specialiseren door zich te scholen tot Trainer Weerbaarheid en Agressieregulatie. In deze periode heeft hij vooral trainingen en projecten opgezet voor kwetsbare jongeren in de gemeente Tilburg en Gilze-Rijen. Later is hij trainer voor professionals geworden. Hierbij is hij professionals gaan trainen en begeleiden in het omgaan met moeilijk hanteerbaar gedrag.
Hiernaast was hij in 1997 begonnen als beroepsmilitair en tot 2010 werkzaam bij de Koninklijke Marechaussee. Hier heeft hij uiteenlopende functies vervuld en is werkzaam geweest in binnen- en buitenland. In deze jaren heeft hij zijn werk bij de Koninklijke Marechaussee en zijn functie als agressietrainer gecombineerd uitgevoerd. Vanaf 2010 is hij fulltime actief als trainer en coach op dit gebied. In al deze jaren is Hassan nauw betrokken geweest bij een grote diversiteit aan opdrachtgevers. Hier heeft hij ervaring opgedaan binnen alle takken van de zorg in Nederland en soms ver daarbuiten. Hierbij valt te denken aan de geestelijke gezondheidszorg, alle vormen van de jeugdzorg, verstandelijke gehandicaptenzorg, verslavingszorg, ouderenzorg, algemene ziekenhuizen en (speciaal) onderwijs. Daarnaast heeft hij ook jarenlang rechtbanktrainingen (compareren) verzorgd voor medewerkers van Politie Nederland.
Hassan heeft dit de afgelopen jaren in verschillende vormen en met diverse partners gedaan. Sinds 2021 is Hassan voor het eerst volledig zelfstandig verdergegaan met zijn passie door LENOBI op te richten.
LENOBI werkt met en voor verschillende samenwerkingspartners. Centre for Safety and Development, waar wij de internationale HEAT cursussen voor geven aan allerlei (inter)nationale opdrachtgevers en Locus Training en Advies, waar wij verschillende trajecten in de zorg voor verzorgen zijn daar voorbeelden van.
LENOBI werkt alleen met deskundige medewerkers met een grote rugzak aan praktijkervaring, ook op didactisch gebied. Onze filosofie is gebaseerd op humaniteit, persoonlijke aandacht, heldere communicatie en veiligheid in leren en ontwikkelen.
Vroegsignalering en de-escaleren
Om veiligheid te kunnen bieden aan zowel cliënten als professionals is vroegsignalering essentieel. Dit geeft je meer mogelijkheden om een vroege en vooral laagdrempelige interventie te plegen om erger te voorkomen.
De realiteit is helaas zo dat de hoge werkdruk de grootste vijand is van de kunst van het vroegsignaleren. Hierdoor is het niet altijd te voorkomen dat de situatie alsnog escaleert. Op de juiste manier en moment de-escaleren is dan noodzakelijk.
Wij bieden hiervoor concrete handvatten, begeleiding en methodieken aan die helpend zijn in het voorkomen van en omgaan met grensoverschrijdend gedrag. In welke context dan ook.
Onze diensten richten zich vooral op bewustwording van eigen houding(scommunicatie), het herkennen van de verschillende vormen van agressie en effectieve gesprekstechnieken. Onze ervaring leert dat de cliënt alleen maar centraal kan staan als dit niet ten koste van de medewerker en organisatie gaat. Hierin de respectvolle balans vinden is de uitdaging die wij met passie aangaan.
Benieuwd naar wat we voor u kunnen betekenen?
U kunt altijd een mail sturen naar info@lenobi.nl
